Вопрос темперамента очень интересен, так как каждый человек индивидуален, но при этом у всех людей есть какие-то общие признаки, по которым его можно определить к тому или иному виду темпераменту. Как вы уже поняли, существуют несколько видов темперамента человека, а точнее, четыре типа темперамента. Рассмотрим каждый из них подробнее. Но для начала определимся, что же такое темперамент. Темперамент- это нервная структура человека, заложенная от рождения, которая отражает его индивидуальные особенности , а также определяет его поведение и психические процессы.
Свойства темперамента
Выделим основные свойства темперамента, которые необходимы для составления психологических характеристик общепринятых четырех типов темперамента:
- Сензитивность
- Реактивность
- Соотношение реактивности и активности
- Пластичность и ригидность
- Эмоциональная возбудимость
- Экстраверсия, интроверсия
- Темп реакций
Влияет ли темперамент на способности человека?
Оказывается, что напрямую, нет. На способности человека тип темперамента не влияет, так как с какой-нибудь жизненной ситуацией каждый из 4 типов темперамента справляется по-разному.
Темпераменты и их характеристика
Существует 4 различных вида темперамента. Рассмотрим каждый тип темперамента подробнее
Холерик - резкий, порывистый, при этом абсолютно не уравновешен. У холерика быстро меняется настроение. В отличие от сангвиника, нет равновесия нервных процессов. Этот тип отличает большая работоспособность, но при этом имеется склонность к растрачиванию сил попусту и быстро истощается. Холерики склонны к довольно сильному раздражению и при этом довольно долго отходят от состояния возбуждения - это «безудержный» тип. Такой тип людей умеет быстро собраться, сосредоточиться, обладает дисциплинированностью , а также умеет сдерживать непроизвольные реакции и проявление своих чувств.- Сангвиники - это подвижные, горячие люди , которые быстро реагируют на все вокруг, умеют справляться со своими эмоциями, легко избавляются от ненужных переживаний. Выразительная мимика является их отличительной чертой. Если сангвинику работа интересна, то он в ней крайне продуктивен и наоборот, если работа ему неинтересна, ему становится скучно. Для такого типа темперамента характерны быстрый темп речи, гибкость ума, быстрые движения, находчивость, быстрый темп речи, быстрое включение в новую работу. Обладают высокой пластичностью в плане изменчивости интересов, стремлений, чувств и настроений. Сангвиник легко сходится с новыми людьми, быстро привыкает к новым требованиям и обстановке. Является экстравертом, так как умеет быстро переключаться с одной работы на другую, причем без особых усилий и при этом на внешние впечатления откликается в большей степени , нежели на представления о прошлом и будущем и субъективные образы. Сангвиники сильные, уравновешенные, подвижные люди и относятся к «живому» типу.
Флегматики неспешны, невозмутимы, имеют постоянные, неменяющиеся предпочтения, склонности, внешне скупы на проявление эмоций и чувств. В работе они проявляют упорство, настойчивость, весьма производительны, при этом остаются спокойными и уравновешенными, а свою неспешность компенсируют прилежанием. Флегматики уравновешены, с инертными нервными процессами - такой тип можно охарактеризовать, как «спокойный» . Таких людей опечалить или рассмешить весьма трудно — он может оставаться невозмутимым, даже когда все вокруг него громко смеются. Остается спокойным даже при больших неприятностях. Не обладает выразительной мимикой, движения, как и речь замедлены . Флегматик не находчив, довольно медленно и тяжело приспосабливается к новой обстановке и еле переключает внимание. С людьми, как правило, сходится трудно, на внешние впечатления откликается слабо , является интровертом.- Меланхолики остро реагируют на происходящее вокруг. Зачастую они чрезмерно впечатлительны, эмоционально ранимы. Возбудительные и тормозные процессы протекают слабо. Являются слабым типом. Склонность к повышенной чувствительности при наличии большой инертности может привести к тому, что незначительный повод может вызвать у него слезы. Меланхолик скуп в движениях, мимикой не выделяется, обычно голос его тихий, часто неуверен в себе, робок, при малейшей трудности опускает руки. В основном меланхолики — интроверты.
Гален и Гиппократ объясняли темперамент, преобладанием в организме одним из «жизненных соков» (четырех элементов):
флегматиком человека делает преобладание лимфы («мокроты») , этому типу характерно быть спокойным и медлительным;- Подвижным и веселым личность делает преобладание крови («кровь»). Такой тип личности-сангвиник;
- Меланхоликов , грустный и боязливый тип личности отличает преобладание черной желчи («черная желчь»);
- Ну и, наконец, холериком - импульсивным, «горячим» человека делает преобладание желтой желчи («желчь, яд»);
Темперамент - это фундамент, на котором строится личность
Темперамент не всегда дается с рождения и жизненные наблюдения это наглядно демонстрируют. Например, ребенок, который в детстве был меланхоликом, но под влиянием активных родителей, заставляющих подчиняться, а он не хотел, выработали у него качества, присущие лидерам, которые, в свою очередь, присущи холерикам и сангвиникам.
Темпераментные люди - это очень яркие , неординарные личности. Они прямо таки излучают энергию. Многие устают от таких людей, а многие, наоборот, заряжаются от них . Темпераментные личности - обычно не всегда пунктуальны, именно поэтому в деталях лучше поручить флегматикам и меланхоликам, зато они прекрасные лидеры - умеют руководить коллективом.
Темпераментная личность добивается отличных результатов в какой-либо области, так как ему все интересно и он умеет направить свои усилия в одно русло. Или разбрасывается, ища себя. Если у него получится направить свои силы в нужное русло, то он может стать руководителем, общественным активистом, политиком. Такие личности весьма эмоциональны. Не рекомендуется ссориться с такими людьми.
Темпераментные люди передают информацию не столько словами, а сколько с помощью эмоций, при этом раскрывая свой внутренний мир. Их легче понять: настроены дружелюбно они или нет, радуется или гневается и т.д. Обратной стороной является то, что им необходимо прилагать больше усилий для того, чтобы справиться со своим эмоциональным состоянием.
Темпераментные люди довольно яркие и впечатлительные. Обычно они являются душой компании. С такими людьми не соскучишься, потому друзья обычно и обожают таких. Такие люди по характеру очень яркие, хотя имеют обычную внешность. В пару к себе ищут такого же, как и они. Темпераментная личность скучает с тем, кто сложен на подъем.
Темпераментный человек, благодаря своей активности ухитряется сделать гораздо больше, чем остальные, причем это касается и работы и жизни. И задания на работе можно поручать в зависимости от типа темперамента. Сангвиники и холерики всегда будут в приоритете в коллективе - благодаря качествам лидера и способности к быстрому принятию решений. Они прекрасно общаются с людьми, имеют множество идей для осуществления различных целей. Флегматики и меланхолики подходят для довольно рутинной работы( подсчеты, составление отчетов и т.д.). Они не торопятся и всегда найдут ошибки холериков и сангвиников.
Необходимо, чтобы темпераментный человек был неглуп и умел контролировать свои эмоции, когда это необходимо, а также умел использовать свои возможности в нужном виде деятельности. Часто бывает, что темперамент может подвести. Глупый и вспыльчивый человек будет постоянно иметь проблемы с законом из-за своих выходок. Это те люди, которые чрезмерно эмоциональны, не умеющие держать эмоции под контролем.
Для очень темпераментной личности характерно сильное увлечение каким-либо своим делом (неважно каким), поэтому такого человека необходимо нужно направлять в нужное русло и он, благодаря своему умению вести людей за собой, принесет немало пользы для себя и окружающих.
Получается что темпераментные люди, по сути своей, это холерики и сангвиники, но никак не флегматики и меланхолики.
В данной статье мы рассмотрели четыре вида темперамента, их сходства и различия, дали определение понятию темпераментный человек, а также как определять личность по его темпераменту. Надеюсь, статья вам понравилась.
